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浙江杰博人力资源股份有限公司（简称杰博股份）隶属于杰博集团旗下，与宁波杰博人力资源有限公司同属兄弟公司。杰博人力资源公司是一家专业从事综合型、全程式人力资源服务的顾问型人力资源服务机构。公司成立于2008年1月，总部位于浙江省宁波市，历经十余年发展，杰博已在华东、华南、西南、华中地区开设40余家分、子公司，公司内部管理人员近500人，每年累计派遣/外包数量将近50万人次，在过去的近十年里曾为1000多家大中型企业提供过人力资源服务。

近几年来，公司发展稳步增长，并在某些年段出现了质的飞跃。于2019年，杰博公司产值达到23亿，纳税额近达1.3亿，随着市场份额的不断扩大，公司亦不断创新，力求多角度的经营方式，目前杰博公司的核心业务分为五大版块：

一、 企业基层用工的良好体验平台。为企业基层用工提供：薪酬体系咨询、招聘、人才派遣、员工关系、风险外包等各种服务。

二、 以“引才+引智”的双驱动服务模式，为城市和企业引进领军人才，管理外部人才库，嫁接国家重点实验室等科研资源，助力城市和企业的发展。

三、 以教育部“现代学徒制”和人社部“新型学徒制”政策为核心，积极推进学校的产教融合、专业共建、订单式培养、深度培训、校园招聘等业务。为学生入社会提供一站式的职业护航，为企业培养基层人才提供完善服务。

四、 聚焦退伍军人和军嫂的优质人才库，打破军人就业的惯性思维，拓宽退伍军人的岗位种类。为退伍军人找到更体面、更有持续性、成长性和社会价值更大的岗位贡献自己的力量。针对军嫂就业空间、时间受限的特点，为军嫂们承接互联网远程工作项目，实现跨空间，时间灵活的高品质就业。

五、 主要承揽客户非关键价值链、且管理相对薄弱环节的业务。利用“人+管理”的服务策略，让客户聚焦核心业务，优化用工成本，提供切实可行的解决方案。

承载着“成就所有人的JOB”的梦想，打造“简单快乐、言行一致、财富共享”的企业文化。历经全体杰博人持之以恒的辛勤耕耘，如今的杰博已褪去初创时的青涩，用更专业的服务能力迎接新的挑战，为客户创造更高的价值。