高达建设

高达建设管理发展有限责任公司成立于1999年，注册资金5000万元。公司具有独立法人资格，是一家集工程咨询、招标代理、造价咨询、工程监理、施工总承包、项目代建、全过程咨询等业务于一体的综合性工程建设咨询企业，是河南省“重点培育”的全过程咨询企业、河南省高新科技企业、河南省造价咨询全过程咨询试点企业、河南省上市后备企业。

公司现具有以下工程监理资质：工程监理综合资质、水利水电工程乙级资质、人防工程乙级资质、水利工程施工监理丙级资质；具有以下招标代理资质：工程招标甲级资质、政府采购乙级资质、中央投资乙级资质；具有以下咨询资质：工程造价甲级资质、工程咨询丙级资质；以及具有以下施工资质：建筑工程施工总承包贰级、市政公用总承包叁级、防水防腐保温承包贰级、装修装饰承包贰级、建筑幕墙承包贰级、钢结构工程承包叁级、环保工程承包叁级、特种工程（机构补强）承包。

利用公司自身的资质优势可以提供监理和造价、代理和咨询、咨询和监理等多种服务模式的组合，也可为项目代建、项目管理提供全过程的咨询服务。2018年度获得河南省重点培育全过程工程咨询服务企业、全过程工程造价咨询试点企业、高新技术企业。

公司成立21年来，风雨兼程、兢兢业业，所做出的业绩得到了国家和社会各界的认可，并取得了极为喜人的佳绩。公司2002年度率先通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、18001职业健康安全管理体系认证。河南省第二批建设工程项目管理试点企业，中国建设监理协会会员单位，河南省建设监理协会的会员单位；公司2004年至2019年连续15年被评为省级建设监理先进工程监理企业。

工程建设监理是公司发展的主要业务。通过多年来的探索和实践，公司在建设监理方面积累了极为丰富的技术经验、管理经验，并探索出了一整套行之有效的技术实施准则、管理办法，形成了具有高达特色的管理体系。公司实施重点发展战略，建立“高达重点项目监理部”，逐步推行工程项目“四化一先进”管理，做到监理工作规范化、标准化、网络化、制度化。使公司逐渐成为具有鲜明特色的、高端监理服务的国际化品牌。为公司在建设工程监理方面走在国内前列、走向国际，奠定了坚实的基础。

在公司自身实力增强的同时，公司业务也在不断的发展与壮大。公司在河南省18个地市成立项目部，另在北京、天津、黑龙江、广东、海南、贵州、重庆、安徽、陕西、山东、内蒙、新疆、青海、西藏、福建等十多个省市先后成立了六十余家分公司，形成一线、二线、三线城市共同发展的态势。同时，公司也积极参与国际间的合作与交流，使公司业务逐渐国际化。在国家的宏观调控下、社会各界的支持下及公司自身的不断努力下，公司在工程咨询、工程造价、招标代理等领域也得到了健康、稳定的发展；与此同时，各领域的反馈也对监理工作起到了较好的促进作用，并逐步形成完整的、系统化的工程建设咨询服务产业链条。至2019年，公司累计监理规模达150多亿，河南省“中州杯”27项，河南省优良工程7项，创市优工程30余项，监理国家重点工程4项，省重点工程10项，市重点工程30余项，省优质结构主体工程5项，优良率80％以上。在监理过程中我们始终坚持“质量优质、科学管理、预控为主、监帮结合、热情服务、严格监理”的宗旨，受到了业主和社会各界的普遍好评。

公司坚持以人为本的发展战略，为人才的提升提供了良好的成长环境，为人才的能力提供了坚实的展示平台，并通过有效的人才管理激励机制，使公司人才辈出。目前拥有专职理论知识和丰富实践经验的工程技术人员、经济管理人员200余人。其中80％为大专以上学历，具有高职称人员占11％；中级职称人员占56％；初级职称人员占33％。通过河南省政府采购、招标代理、监理工程师等相关资格培训，其中取得全国注册监理工程师资格50人、全国注册一级、二级建造师资格30人、全国注册招标师资格12人、全国注册咨询师资格7人、全国注册造价师资格13人；且公司技术人员配套齐全，有建筑结构、市政、道路桥梁、给排水、电气、暖通、空调、机电设备、石油化工、机电安装、计算机、水利、水利水电、经济分析、工程概预算等人才。公司还拥有一批从事技术公关和管理工作的专家、顾问做为公司坚强的后盾，对重大技术问题进行科学论证、对工程项目的相关关键技术把关、对工程项目的管理进行专项定制。2018年止，先后有18人被评为省级优秀总监理工程师，有15人被评为市级优秀总监理工程师，有1人被评为河南省先进工作者，5人被评为市级先进工作者，10人被评为市级先进个人。

公司自成立以来，公司领导注重公司组织机构建设、企业内部管理及企业文化的培养。公司设七部一室，即招标代理部、工程监理部、造价咨询部、工程咨询部、经营管理部、业务经营部、计财部及综合办公室；并对各部门工作、职责进行细化，颁布、实施了一系列相关规章制度，逐步实现规范化、标准化、网络化、制度化办公，为公司发展奠定了管理、技术、信息、文化的基础。公司在抓内部管理、业务培训、组织建设和制度建设的同时，更加注重企业文化建设。企业文化是公司的灵魂；是公司凝聚力、效率与素养的沉淀；是公司所努力的动力、支柱与方向。多年来公司以建设行为文化、执行力文化、项目管理文化、服务文化、廉洁文化、和谐文化为目标，把传统文化与现代企业文化相结合，逐步形成具有高达特色的企业文化。2011年公司将《弟子规》做为传统文化的基石融入到企业文化建设当中，并以此作为立身之本。坚持“以人为本，以关心人、爱护人、尊重人、理解人、培育人、激励人”的原则强化教育培训，增强员工的使命感、责任感、危机感，锻造出了一支素质过硬、技术精湛、作风优良、能征善战的高素质员工队伍，为公司的发展提供了巨大的精神动力。

内强素质、外树形象，不仅要干一项工程，交一方朋友，树一面旗帜，占一方市场，还要弘扬高达人的精神：“树高达品牌创百年企业”。这是高达人的精神所在，也是所为之不懈奋斗的目标所在。高达人将不断进取，争优质的业绩、优质的服务、优质的品牌，以优质的工程回报社会。同时，高达人愿与社会各界携手并进，共同发展。相信在国家宏观调控下、社会各界的大力支持下、高达人的不断努力下，高达建设管理发展有限责任公司将会开创出更加辉煌的业绩，并拥有更加美好的未来。