莱钢始建于1970年1月,1999年5月成立莱钢集团公司,并以其为核心企业组建莱钢集团。2008年3月山东钢铁整合重组,莱钢隶属于山东钢铁集团公司。2014年7月,山东钢铁集团公司对钢铁板块管理关系进行调整,钢铁业务从莱钢集团公司分离,莱钢集团公司及莱钢集团发展钢铁产业以外的多元产业,现已发展成为覆盖多领域、涉及多产业的综合性集团公司。莱钢党组织关系原隶属山东省委组织部管理,为适应山东钢铁重组和企业改革发展需要,2010年3月移交莱芜市委管理。
至2014年末,莱钢集团公司出资企业共47家,投资净额153亿元。其中,全资、控股公司和相对控股公司21家、辅业改制公司11家,参股15家。主要业务分为六大板块:金融板块、钢铁板块、资源类板块、工程技术服务板块、生产生活服务板块、钢铁产业链下游板块,主要有金融证券、铁矿石采选、钢铁制造、钢结构加工、建筑安装、房地产开发、粉末冶金及制品、水泥及微粉熟料、运输物流等产业。2014年全年实现营业收入609.78亿元,实现利税总额55.49亿元,实现利润总额25.51亿元。截至2015年10月底,实现销售收入519.96亿元,实现利润总额48.52亿元。资产总额达1355.67亿元。拥有在岗职工近8000人。
今后一个时期,莱钢确立了“坚持以科学发展观为指导,在追求山钢整体利益的前提下,主动适应经济发展新常态,遵循‘四大理念’(市场导向理念、改革创新理念、合作竞争理念、绿色发展理念),实现‘四大建树’(在推进莱钢工业园建设上有建树;在节能环保、金融等服务业新的发展模式,拓展业务领域上有建树;在提高资产运营效率,构建业务进入、退出机制上有建树;在探索股权结构多元化,激发企业活力上有建树),力争各经济单元创出更大的经济效益,为集团整体效益提高提供保障,为职工谋求更大福祉,为和谐社会建设作出更大贡献”的集团发展总目标。
迎接“十三五”,莱钢系统思考、审时度势,确定了“聚焦核心产业,实施深度转型,突出耦合发展,做强特色品牌”的集团发展新战略。总体发展思路是,依托山钢集团平台,以拓展增量、优化存量为目标,以产业耦合式发展为手段,聚焦核心产业,强化资源整合,突出产业协同,创新体制机制,实施深度转型,打造特色突出、国内知名的综合性集团公司。
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